Báo cáo của quận Tây Hồ cho thấy, trong thời gian qua, UBND quận đã đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chủ động, sáng tạo, xác định đúng trọng tâm, trọng điểm, đẩy mạnh thực hiện phân cấp, ủy quyền, qua đó đã đạt được kết quả khá toàn diện trên các lĩnh vực: Kinh tế - xã hội, phát triển văn hóa, quốc phòng - an ninh...
Đặc biệt, công tác cán bộ tiếp tục được coi trọng, là một trong các khâu đột phá, đúng với vị trí, vai trò là “then chốt của then chốt”. Một số việc lớn, việc khó, tồn tại từ nhiều năm của quận đã được lựa chọn để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết, bước đầu đạt kết quả, tạo chuyển biến tích cực, như: Di chuyển tàu, thuyền trên Hồ Tây, xử lý vi phạm pháp luật về đất đai, đê điều…
Để thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 315/KH-UBND của UBND quận, Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến yêu cầu thủ trưởng các đơn vị, chủ tịch UBND các phường tiếp tục nhận thức thật đầy đủ và sâu sắc mục đích, yêu cầu, ý nghĩa, tầm quan trọng và nội dung Chỉ thị 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Kế hoạch 167-KH/QU của Quận ủy Tây Hồ và Kế hoạch 315/KH-UBND của UBND quận.
Đồng chí Nguyễn Đình Khuyến cũng đề nghị các đơn vị tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; rà soát, bổ sung, hoàn thiện Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ trách nhiệm; phát huy vai trò, năng lực, sở trường của cán bộ, công chức, viên chức.
Cùng với đó, cần nâng cao chất lượng các cuộc họp, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình; thực hiện đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hằng tháng, bảo đảm chính xác, khách quan, trung thực, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch UBND quận Tây Hồ cũng đề nghị các đồng chí lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, đi đầu về tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân, nói đi đôi với làm, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đối diện và vượt qua khó khăn, thử thách vì công việc chung; thực hiện nghiêm quy chế làm việc, quy trình công tác...