Quyết định được đưa ra ngày 25/8. Người thụ hưởng phải đóng kinh phí công đoàn trước 1/4, có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp trước lúc bị ảnh hưởng ít nhất 30 ngày với người ngừng việc, 90 ngày với người mất việc.
Lao động bị giảm giờ làm hoặc ngừng việc trên 14 ngày mà tổng thu nhập bằng hoặc thấp hơn lương tối thiểu vùng (3,32-4,68 triệu đồng) thì được hỗ trợ 1 triệu đồng. Người tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương (trừ lý do cá nhân) nhận hỗ trợ 2 triệu đồng.
Lao động mất việc không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ 3 triệu đồng, trừ người đơn phương chấm dứt hợp đồng trái quy định, bị sa thải, thử việc không đạt yêu cầu.
Người mất việc, giảm giờ làm từ 1/10/2022 đến hết 31/3/2023 đã nộp hồ sơ mà công đoàn chưa thẩm định hoặc ra quyết định hỗ trợ thì thực hiện tiếp.
Công nhân tại khu nhà ở Khu công nghiệp Hòa Cầm (TP Đà Nẵng) chăm sóc vườn rau trong khu nhà thuê thành phố (có trợ giá) để cải thiện thu nhập và giảm bớt chi phí sinh hoạt. Ảnh: Nguyễn Đông
Trước ngày 15 hằng tháng, công đoàn cơ sở rà soát và nhắc doanh nghiệp tổng hợp danh sách người đủ điều kiện hưởng hỗ trợ để gửi lên trên. Công đoàn nhận hồ sơ chậm nhất 31/1/2024, giải ngân hạn cuối ngày 31/3/2024. Tổng kinh phí dự kiến 145 tỷ đồng.
Đây là chính sách nối tiếp của gói hỗ trợ hồi tháng 1/2023. Qua nửa năm giải ngân, hơn 81.600 lao động nhận hỗ trợ với tổng kinh phí hơn 114,5 tỷ đồng.
Công đoàn thống kê 6 tháng đầu năm, số doanh nghiệp thành lập mới lẫn quay trở lại giảm, số ngừng hoạt động tăng lên so với cùng kỳ. Hơn 500.000 lao động bị mất việc, giãn việc, giảm giờ làm. Xu hướng lao động bị mất việc tăng mạnh so với cuối năm 2022. Riêng 4 tháng đầu năm, tỷ lệ người bị chấm dứt hợp đồng cao gấp ba lần so với quý 4 năm 2022.
Người mất việc vẫn tập trung ở phía Nam như TP HCM, Long An, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Hậu Giang. 75% trong số đó thuộc doanh nghiệp FDI; khoảng 8% là lao động nữ trên 35 tuổi, 5% đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Công đoàn dự báo tình trạng thiếu, mất việc làm tiếp tục diễn ra cục bộ ở ngành, lĩnh vực thâm dụng lao động như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ. Doanh nghiệp sản xuất cho nhãn hàng thị trường Mỹ, châu Âu tiếp tục có kế hoạch giảm lao động, trong đó nhiều người có thâm niên, lớn tuổi.
Hồng Chiêu