Tìm hướng giải quyết từng việc khó
Xác định công tác quản lý Nhà nước về đất đai, quản lý quy hoạch, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp nước sạch, xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu… tiếp tục là những việc khó, huyện Ứng Hòa tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tạo sự chuyển biến. Huyện tiếp tục siết chặt kỷ cương, kỷ luật, đạo đức công vụ; tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra, nhất là kiểm tra đột xuất về thực hiện các thủ tục hành chính, chấp hành quy định giờ giấc làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan...
Ứng Hòa xác định việc cụ thể hóa, triển khai Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7-8-2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội “Về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội” là nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới với tinh thần đổi mới, dân chủ, trách nhiệm, tập trung, tạo chuyển biến ngay từ những ngày đầu đưa Chỉ thị vào cuộc sống.
Chia sẻ với phóng viên Báo Hànộimới, Bí thư Chi bộ thôn Động Phí (xã Phương Tú) Nguyễn Văn Mạnh bày tỏ: Cán bộ, đảng viên và nhân dân hiểu rằng, Chỉ thị 24-CT/TU của Thành ủy đã chỉ ra thực trạng những hạn chế hiện nay, trong đó là 25 biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc. Ngay những ngày đầu triển khai đã thể hiện không khí sinh hoạt sôi nổi, nhiều việc khó tìm được hướng giải quyết.
Bí thư Đảng ủy xã Phương Tú Nguyễn Văn Xá nêu rõ: Ngoài triển khai chương trình xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiến thiết hạ tầng nông thôn thì công tác giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm chạy qua địa bàn, trong đó có đường 428 từ thị trấn Vân Đình đi các xã Khu Cháy là một trong những việc khó, cần tập trung tháo gỡ.
Do vậy, khi có Chỉ thị 24 của Thành ủy, cùng với hướng dẫn, triển khai quyết liệt từ huyện, xã vận dụng linh hoạt, áp vào từng phần việc. Cả 5 chi bộ thôn có các dự án trọng điểm đang triển khai đều lấy chủ đề công tác giải phóng mặt bằng là nội dung sinh hoạt trong tháng 9.
.jpg)
“Đối với công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, việc quy trách nhiệm người đứng đầu ở cơ sở cũng được thực hiện nghiêm túc. Đối với các xã, thị trấn để xảy ra tình trạng vi phạm về quản lý đất đai, trật tự xây dựng… đều phải thực hiện kỷ luật cán bộ, luân chuyển bắt buộc”, Chánh Văn phòng Huyện ủy Ứng Hòa Nguyễn Đức Bình thông tin.
Ngoài công tác giải phóng mặt bằng, quản lý đất đai, công tác cán bộ, kỷ cương hành chính tại cơ sở cũng là một trong những nhiệm vụ trọng điểm của Ứng Hòa. Trưởng phòng Nội vụ huyện Nguyễn Thị Thúy Hà cho biết, khi gắn công tác luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ khối giáo dục đến cán bộ các phòng, ban chuyên môn, xã, thị trấn với Chỉ thị 24 của Thành ủy thì việc thực hiện nhanh, hiệu quả, tạo sự đồng thuận cao hơn nhiều.
Từ tháng 8 đến nay, huyện đã thành lập các tổ công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất hoạt động công vụ ở 24 xã, thị trấn trên địa bàn. Qua đó, chỉ rõ tồn tại, hạn chế và yêu cầu địa phương, đơn vị phải có báo cáo kế hoạch khắc phục từng phần việc cụ thể, đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới.
Hiệu quả công việc là thước đo đánh giá cán bộ
Về nội dung này, Bí thư Huyện ủy Ứng Hòa Bùi Thị Thu Hiền nhấn mạnh: Với quyết tâm tạo chuyển biến căn bản, mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động, các cấp ủy Đảng trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở đã nêu cao kỷ cương, kỷ luật, trách nhiệm giải quyết công việc, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV. Ban Thường vụ Huyện ủy Ứng Hòa cũng đã ban hành Nghị quyết số 18-NQ/HU và Kế hoạch số 109-KH/HU về thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU.
Theo đó, Ứng Hòa lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá cán bộ, kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu; không chủ động, thiếu sáng tạo dẫn đến kém hiệu quả trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao…
Song hành, huyện quan tâm giáo dục, xây dựng, phát triển, nâng cao chất lượng, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức, viên chức phù hợp, đúng quy định, phát huy được năng lực, sở trường trong công tác; nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ hằng tháng; thường xuyên kiểm tra đột xuất việc chấp hành quy định tại cơ quan, đơn vị. Huyện chủ động đối thoại với nhân dân, giải quyết đơn thư và các vấn đề bức xúc dân sinh; tập trung rà soát, giải quyết ngay các vụ việc cần xử lý theo thẩm quyền...
Cũng về nội dung này, Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa Nguyễn Tiến Thiết cho biết, thời gian tới, xác định công tác quản lý Nhà nước về đất đai, quản lý quy hoạch, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp nước sạch, xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu… tiếp tục là những việc khó cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành để tạo sự chuyển biến. Huyện tiếp tục siết chặt kỷ cương, kỷ luật, đạo đức công vụ; tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra, nhất là kiểm tra đột xuất về thực hiện các thủ tục hành chính, về chấp hành quy định giờ giấc làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan.
Các đơn vị chức năng tiếp tục phát hiện, xử lý nghiêm hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà, tiêu cực và vi phạm khác; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ; quyết tâm nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính trên địa bàn và coi đây là thước đo đánh giá hiệu quả, chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị.
Huyện tập trung giải quyết các vụ việc bức xúc, nổi cộm, dư luận xã hội quan tâm; rà soát toàn bộ nhiệm vụ, công việc của địa phương, cơ quan, đơn vị, thống kê, phát hiện vụ việc chậm trễ; xem xét quyết định ngay nội dung thuộc thẩm quyền; kịp thời báo cáo, đề xuất nội dung khác tới các cấp đủ thẩm quyền giải quyết...